Bewerbungscenter

Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Karriere mit uns gemeinsam gestalten? Erfahren Sie hier mehr, wie das Bewerbungsverfahren bei L-mobile aussieht. Mit den Bewerbungstipps geben wir Ihnen eine kleine Orientierungshilfe, wie Sie bei L-mobile durchstarten können. Wir freuen uns, Sie näher kennenzulernen!

Der Weg zum passenden Job

In unserer Jobbörse können Sie sich über aktuell offene Stellen informieren und sich mit einem Mausklick direkt per Mail bei uns bewerben. Wir haben derzeit keine Ihren Vorstellungen und Qualifikationen entsprechende Stelle ausgeschrieben? Bewerben Sie sich einfach initiativ! Unsere 100. Mitarbeiterin hatte sich auf diesem Weg bei uns beworben.

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Bewerbungstipps

Top Tipps für Ihre Bewerbung

Sie haben in unserer Jobbörse die passende neue Herausforderung für Sie gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Mit den Bewerbungstipps geben wir Ihnen eine kleine Orientierungshilfe, wie Sie bei L-mobile durchstarten können.

Das möchten wir sehen

Um bei uns zu punkten, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein. Wir legen Wert auf aussagekräftige Unterlagen und Ihr authentisches Auftreten. Zur vollständigen Bewerbung gehören ein persönliches Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung, ein übersichtlicher Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Arbeitsproben.

Digitale Bewerbung

Für Bewerber:

Heutzutage ist es nicht mehr notwendig, die Bewerbungsunterlagen per Post einzureichen. Bitte senden Sie uns daher Ihre Bewerbung ausschließlich per E-mail und im PDF-Format.

  • Die digitale Bewerbung landet sofort beim richtigen Arbeitgeber und kann schnell bearbeitet werden.

  • Die digitale Bewerbung spart Zeit, Papier- und Portokosten und schont dadurch die Umwelt.

  • Die Bewerbung als PDF kann von jedem Betriebssystem geöffnet werden.

Das Anschreiben

Für Bewerber:

Wir legen Wert auf aussagekräftige Unterlagen und Ihr authentisches Auftreten. Schreiben Sie uns ein persönliches Anschreiben und erzählen Sie uns mehr über sich.

  • Wer sind Sie?

  • Was motiviert und begeistert Sie?

  • Was sind die bisherigen Schritte Ihres Werdegangs?

  • Welche Tätigkeiten und Herausforderungen bereiten Ihnen bei der Arbeit Freude?

  • Wann ist Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin und wie sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Für Bewerber:

Ihr maßgeschneidertes und authentisches Anschreiben überzeugt uns. Denn neben Ihrer beruflichen Qualifikation interessiert uns, was Sie begeistert und welche Vision Sie haben!

Der Lebenslauf

Für Bewerber:

Wie beim Anschreiben ist auch hier Ihre Individualität und Authentizität gefragt. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Qualifikationen und Ihren Werdegang auf einen Blick darstellen.

  • Welche Ausbildung haben Sie absolviert?

  • Wie sieht Ihr beruflicher Werdegang bis hierher aus?

  • Zeigen Sie anhand Ihrer Qualifikationen, dass Sie zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • Was sind Ihre Skills?

  • Engagieren Sie sich ehrenamtlich?

  • Was begeistert Sie in Ihrer Freizeit?

  • Sind Ihre Kontaktdetails korrekt?

Ihre Bewerbung kann jetzt gesendet werden

Für Bewerber:

Haben Sie alles nochmal auf Rechtschreibfehler überprüft? Möchten Sie eventuell noch Arbeitsproben mit einreichen? Beinhaltet die Mail alle Anhänge? Dann können Sie jetzt auf „Senden“ klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden schnellstmöglich auf Sie zukommen.

Upload Ihrer Dokumente bitte im .pdf Format
L-mobile mobile Softwarelösungen Bewerbungscenter Bewerbungstipps - So geht es weiter

So geht es weiter

Im ersten Schritt prüfen wir gründlich Ihre Bewerbungsunterlagen. Wenn Sie uns überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein, um die ersten Fragen zu Ihrem Werdegang, Ihrem Fachwissen und Ihren Erfahrungen zu besprechen. Dabei haben Sie die Gelegenheit, sich ausführlich über die Position und unser Unternehmen zu informieren.

In einem anschließenden Vorstellungsgespräch bzw. Interviewtag mit der Personalabteilung und dem jeweiligen Fachbereich können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Anhand verschiedener Auswahlkriterien wie Fachkenntnisse, Berufserfahrung, soziale und persönliche Kompetenzen schätzen wir ab, ob Sie dem Anforderungsprofil entsprechen und in unser Team passen.

Wenn Sie uns begeistert haben, erhalten Sie von uns ein Angebot und unser Vertrauen. Ab jetzt sind Sie mit an Bord!

Auf einen guten Start

Wir freuen uns, Sie an Ihrem ersten Tag bei L-mobile begrüßen zu dürfen und nehmen uns die Zeit, Ihnen die L-mobile noch näher zu bringen. Dazu gehört die Vorstellung des Unternehmens, der Unternehmensbereiche und der Kollegen sowie unsere Webcasts, die Ihnen unsere Produkte noch genauer erläutern.

Außerdem ünterstützt Sie Ihr persönlicher und auf Ihren Job angepasster Einarbeitungsplan. Beste Startbedingungen also für Ihre Karriere mit L-mobile.

L-mobile Sandra Port Team Lead Telemarketing
Sandra Port
Team Lead Telemarketing
Die
L-mobile


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